Små og mellomstore bedrifter, i bølgene kjemper, Hongda folk vedta en pragmatisk holdning, et sterkt tempo, passerer Quanzhou gammel visdom i karakter av fine talent for smart teknologi, nytolkning av "Ingen seire" av Ånden.

Stilt overfor nye utfordringer og nye reiser, med en ånd av innovasjon og hardt arbeid, vil vi seile mot seier i markedet for understellsdeler til anleggsmaskiner og gå modig videre.

Harvard Business School professor taler, i det siste for å se et selskaps ytelse bare for å se boken, og nå mer til selskapets kultur og sammenhengen i bedriftskulturer, som er nøkkelen til selskapet til bærekraftig utvikling.Bedriftsutvikling, bedriftskultur er et nødvendig krav til et visst stadium, konkurransen til moderne bedrifter er en av konkurransene, men folk er avhengige av kultur for å forene, da da selskapet bygget rundt raffinert kultur, fremme Hongda-ånd, danne en god harmonisk virksomhet miljø i bedriften for å skape et positivt, progressivt, hardt arbeid og atmosfære, basert på deres egen, for å gjøre jobben sin.